１．短期間で「問題の本質」を発見できる ２．社員に「シンプル」に説明できる ３．社員の心と行動を「束ね」られる ４．最後に「成果」を出せる ５．どこの企業に行っても通じる経営スキル・マインド ６．修羅場を含む豊富な経営経験がある ７．「それなり…