相手に行動を起こしてもらうポイント

バリュー×インパクト

バリュー：相手にとっての価値、メリット
インパクト：驚き、意外性

★自分の役割を知る
例）
会議などでは、若い人は新しい意見を求められている

（注意）建設的な議論はよいとしても、誰かのメンツをつぶすのはご法度。
議論はケンカではない。議論に勝っても、社内での立場を失っては意味がない。

取締役会で、取締役は意見を求められていない
社外取締役の場合は、刺激物としての役割を求められる